FRASES

"...Y NO HAY MAESTRO CIERTO Y AUTÉNTICO SI NO TRABAJA POR LA LIBERACIÓN DE LOS PUEBLOS"

ISAURO ARANCIBIA

(Congreso Nacional de Educación, Tucumán, Primera etapa, octubre de 1970).

martes, 21 de junio de 2011

Disertación Stella – Seminario Internacional sobre Evaluación Docente-Ciudad de Buenos Aires-, 2 de junio de 2011

         Buenas tardes a todas y todos, en primer lugar agradecer al ministro Bullrich por esta invitación hecha, no a mi persona, sino a la CTERA para que esté presente en este debate que por supuesto, para nosotros es un debate estratégico y no lo vamos a empezar a dar hoy, sino que lo venimos dando desde hace ya varias décadas. No sólo lo venimos dando desde las luchas todos los días en las escuelas y en la calle, sino también desde la producción de conocimiento, teorizando sobre el conocimiento que produce nuestro trabajo y el conocimiento que producen nuestras luchas. Por ahí especificar un poco de qué hablamos cuando hablamos de CTERA porque seguramente hay personas en el auditorio o que no son del país o que no tienen mucho conocimiento sobre nuestra organización, la CTERA es una confederación de trabajadores de la educación de la República Argentina que nace el mismo día en el que se produce el golpe de Estado en Chile, el 11 de septiembre del año 1973. Nace con un mandato histórico de no ser una organización corporativa que luche solamente por los intereses sectoriales de los trabajadores de la educación, sino que nace con el mandato histórico de pelear por el derecho social a la educación y por la garantía estatal del ejercicio real de ese derecho y además de una educación plural, solidaria, democrática, emancipatoria. Esto está escrito en la Declaración de principios de Huerta Grande de la CTERA, lo pueden rastrear allí. Actualmente tenemos 320 mil afiliados, tenemos sindicatos de base en todas las provincias y estamos muy orgullosos de nuestro trabajo en este campo, que es el campo de la producción de conocimiento y el campo de la producción de propuestas para sentarse a discutir tanto con los gobiernos, como con la academia, como con los medios, como con nuestras propias compañeras y compañeros en todas las escuelas, a lo largo y a lo ancho del país.
         En primer lugar, quiero sentar posición sobre el tema antes de comenzar algún recorrido y alguna argumentación en relación a la evaluación. Quiero decir con mucha claridad que la CTERA está reclamando una evaluación integral de los sistemas educativos porque en la Argentina hay veinticuatro sistemas educativos, a pesar de que existen –luego de muchos años de lucha- políticas directrices desde un ministerio estratégico nacional pero, evidentemente, cada provincia tiene su propio sistema educativo con sus particularidades y esto le otorga una cualidad muy particular a lo que estamos hablando, tanto en materia de evaluación como en cualquier otro campo que queramos estudiar, el curricular, el específico de la organización institucional, todo tiene la particularidad de cada sistema educativo. Cuando decimos una evaluación integral de los sistemas educativos, por supuesto que estamos incluyendo las prácticas pedagógicas y didácticas de los trabajadores y las trabajadoras de la educación, pero también estamos hablando de las prácticas institucionales, de las políticas socio-educativas, de los modos de implementación de las políticas públicas en educación porque muchas veces las leyes contienen articulados que son excelentes desde el punto de vista de la formulación normativa, pero que luego tienen enormes dificultades a la hora de implementarse a través de todas las cadenas que operativizan lo que son decisiones en materia de políticas públicas. Esto es algo sumamente importante de destacar para nosotros porque además, creemos que nuestro papel como organizaciones sindicales tiene que ser muy fuerte a la hora de lograr tener incidencia en relación a las políticas públicas. De ninguna manera, y no sólo ahora sino nunca, nuestro papel se limita a la discusión de salarios una ó dos veces al año, nuestro papel tiene que ver con que realmente podamos tener la capacidad organizativa, la capacidad de construcción de correlación de fuerzas, de formación de opinión y de construcción de propuestas que puedan tener una incidencia a la hora de la formulación y la implementación de las políticas educativas en todos sus niveles, desde el nivel central hasta el nivel áulico. En ese sentido, podríamos afinar algunas cuestiones: ¿de qué hablamos nosotros cuando hablamos de evaluar? Hablamos de relacionar objetivos propuestos con medios dispuestos y en ese sentido, nuestra verificación de logros y de obstáculos en relación dialéctica con objetivos propuestos y medios dispuestos, y por supuesto, esto situado y fechado, es decir, contextuado históricamente y geográficamente, como no podría ser de otra manera. ¿Para qué evaluar? Para poder modificar, para poder tomar decisiones correctas en relación a la modificación desde las prácticas áulicas hasta las macro políticas educativas en función de las verificaciones que hayamos hecho en relación a los procesos y los dispositivos de evaluación. ¿Cuándo evaluar? Permanentemente, por supuesto que hay momentos de fuerte condensación de alguna aplicación de algún dispositivo que tiene un espacio y un tiempo determinado, pero no nos cabe duda que la evaluación es permanente. ¿Cuál sería su modalidad en nuestra concepción? Una evaluación para ser tal desde nuestro punto de vista, para ser una evaluación que tenga que ver con la posibilidad real y concreta de producir transformaciones a la hora de haber detectado en nuestro diagnóstico cuáles son las debilidades y las fortalezas de nuestros sistemas educativos, además de ser permanente tiene que ser sistémica, no pueden estar en compartimentos estancos los distintos campos del hecho educativo a ser evaluado, tiene que ser necesariamente participativa, no hay modo de producir cambios si los actores del hecho educativo no se ven fuertemente involucrados desde el proceso de las definiciones, desde el diseño de los operativos, la aplicación, el análisis de los logros y las detecciones de obstáculos, y la formulación de las políticas de transformación necesarias a la hora de poder impactar realmente en los cambios y que se noten a nivel escuela, no que queden en grandes formulaciones que luego en las escuelas no se ha enterado nadie para qué sirvió esa evaluación que se hizo, cosa que nos sucedió durante un par de décadas con mucha fuerza. En ese sentido, cuando nos interrogamos acerca de con quiénes tenemos que trabajar esta evaluación, que la pensamos por supuesto integral, permanente, sistémica, participativa, y cuando decimos participativa no nos remitimos exclusivamente a los trabajadores y las trabajadoras de la educación, estamos hablando también de la academia, estamos hablando también de los estudiantes, estamos hablando también de las organizaciones de la sociedad civil. ¿Es una evaluación que tiene que ver con premios y castigos la que estamos pensando? De ninguna manera, deben ser evaluaciones no punitivas, sino que claramente sean formativas y nos permitan empezar a transitar esos caminos de transformación ya desde el mismo momento en el que se esté trabajando en la evaluación. Lo que he dicho hasta ahora es muy genérico, sí quiero focalizar un poco más en nuestro país; venimos viendo –no con sorpresa, pero lo venimos viendo con mucha claridad- cómo desde distintos medios de comunicación se ha intensificado una campaña muy clara –ya tiene varios meses-, la venimos viendo y en algunos medios, con una sistematicidad que ya tiene que ver con un nuevo diseño de suplemento de educación que todos los miércoles nos alerta sobre distintos temas, en donde se dice que se ha invertido mucho en educación en la Argentina, ahora tenemos 6.4 del PIB pero resulta que estamos peor que antes, no dicen ni siquiera igual, sino peor. Anoche veía en un programa político de la televisión, un diputado de la Coalición Cívica que decía, se ha invertido mucho más en educación y la educación está peor que antes, como esta es una prédica sistemática y que por supuesto persigue un objetivo político en tiempos electorales, y nosotros estamos absolutamente por encima de esa disputa porque lo nuestro es así antes, es ahora y va a seguir siendo así gane quién gane las elecciones aquí, en la provincia de Buenos Aires, en el Chaco o en la Nación, sí queremos hacer esta advertencia para que no nos compremos algunos discursos; no estamos en presencia de la misma educación, cientos de miles de niños y niñas y adolescentes que no estaban en las escuelas, están hoy en las escuelas y eso no es menor. Pero además recuperamos algunas prácticas pedagógicas y socio-culturales que desarrollan nuestras escuelas a lo largo y a lo ancho del país que deben hacerse públicas, cuando se habla de qué es lo público, lo público es lo colectivo, es lo que tiene que ver con el bien común y podemos nombrar –de esto nadie habla- escuelas técnicas que construyen en alianza con el INTI, sillas de ruedas para discapacitados, escuelas de Formosa que ganan un premio internacional porque inventaron un sistema de purificación de agua, cuestiones muy interesantes que se producen en relación al tema del cuidado del ambiente y de los cultivos orgánicos en nuestras escuelas agropecuarias. Cuestiones que tienen que ver con el arte, las orquestas, hace pocos días tuve el privilegio de estar presente en una actividad en la que una orquesta de setenta niños del segundo cordón del conurbano bonaerense, una de las tasas más altas de pobreza que todavía tenemos en nuestro país, interpretaban con una orquesta de cuerdas, producto de un programa específico, temas de todas clases de música, de todo tipo de géneros y esto hecho con una alegría, con una felicidad y con una pasión por parte de esos compañeros trabajadores de la educación que llevan adelante ese proyecto, que nos parece que cuando queremos llevar a la mesa de discusión, de debate el tema de la calidad, tenemos que poner todo esto adentro.
Después de haber explicado qué es evaluar para nosotros, cuándo, cómo, por qué, para qué, con quiénes, lo que tengo que decir además es que por supuesto, todo esto que describimos nada tiene que ver con las pruebas estandarizadas internacionales. Quiero tomar algunas referencias que no son de cosecha propia; el mismo PREAL, el Programa de Promoción de la Reforma Educativa de América Latina y el Caribe, que produce textos que seguramente todos ustedes han conocido y han estudiado, dice que las pruebas PISA están diseñadas para países de desarrollo alto, ni siquiera de desarrollo medio. Por otra parte hay una cuestión en relación a qué es lo que queremos evaluar, ¿solamente los resultados de lengua, matemáticas, sociales y naturales?, o queremos evaluar en serio si estamos educando, y cuando decimos educar decimos expandir, es  la definición de Connell de educación, expandir al máximo las capacidades de los sujetos para las prácticas sociales en todo el ámbito de la vida, de la vida individual y colectiva, laborales, políticas, individuales, artísticas, simbólicas; eso es educar. ¿Cómo miden esto esas pruebas?; imposible. Cómo podría ser medido, por ejemplo, qué prueba podría medir esa escuela de Melincué, provincia de Santa Fe, donde una compañera docente de historia y filosofía con sus estudiantes logró investigar y restablecer la identidad de dos jóvenes detenidos desaparecidos, enterrados como NN en el cementerio del pueblo y así sus familias poder identificarlos; ¿quién mide eso?, ¿cómo se mide eso? ¿Esto no tiene que ver con la formación, con la democracia, con la vida solidaria?, y además tiene elementos importantes en términos científicos, porque podemos pensarlo integralmente. Nos preocupa también esto, de qué manera lograr instrumentos de evaluación que den cuenta de una idea de educación que no sea meramente instrumental, que no sea meramente medir competencias para el campo del empleo asalariado, sino que tenga que ver con la posibilidad de que cada sujeto se inserte en su sociedad, produciendo subjetividad creativa en relación a lo propio y en relación al mundo que lo circunda, estamos hablando –nada más ni nada menos- que de esa cuestión. En ese sentido, creo que tenemos que ser –y los ministros hoy lo fueron- críticos, lo dijo el ministro Bullrich alrededor de construir indicadores propios para América Latina, lo planteó el ministro Sileoni también, cuestionando además la propia procedencia, no nos olvidemos que las pruebas PISA son diseñadas por la OCDE, la Organización de Cooperación para el Desarrollo, que es una organización de los países centrales, en su página de inicio uno de sus objetivos es la expansión del libre comercio en todo el mundo, ese es uno de los objetivos principales de la OCDE, por lo tanto, con ese sesgo es que diseñan los operativos de medición. De todas maneras, aun guiándonos por lo que dicen las pruebas PISA, fijémonos –y acá voy a hacer referencia al informe Mc Kinsey, que también seguramente ustedes conocen-, que hace un estudio comparativo de los diez sistemas más exitosos según el ranking de las pruebas PISA, entre esos diez sistemas más exitosos hay sólo dos países del G8, Canadá y Japón, ninguno del resto de los países del G8 están entre esos países exitosos en términos educativos, pero sí están Australia, Bélgica, Finlandia, Holanda, Nueva Zelanda, Corea del Sur y Singapur. En ese análisis ellos investigan qué fue lo que los hizo tan exitosos y por cierto, no fueron las pruebas estandarizadas de medición de la calidad, sino algunas definiciones políticas que tomaron en relación a una enorme rigurosidad en la formación inicial –compartimos plenamente-, a una apuesta muy fuerte en la formación permanente en servicio, cien horas anuales como mínimo, y a un acompañamiento muy fuerte en su desempeño de los docentes noveles, tiempos pagos de profesores experimentados acompañando a los docentes. Esos son los tres elementos fundamentales que esos sistemas más exitosos tienen como diferencial en relación a haber mejorado sus resultados.
         Me queda muy poco tiempo y no me voy a ir sin hacer una propuesta, nosotros tenemos una propuesta para hacer, siempre tenemos una propuesta para hacer; creemos que debería haber un gran programa nacional de evaluación integral de la educación, permanente, sistémico, que cada año entre el 15 y el 28 de febrero, en cada escuela del país de todos los niveles y modalidades, pusiera –previa formación de los equipos directivos para conducir este proceso, que tiene que ser un proceso de investigación y acción- a todos los colectivos docentes a definir y diagnosticar las problemáticas de cada una de sus escuelas en relación a repitencia, sobre edad, dificultades particulares en algunas de las áreas, características de la matrícula, tasas de asistencia de docentes y de estudiantes. Y en relación a este diagnóstico, muchas veces hay escuelas que tienen un colectivo docente de trescientos profesores, que ni se conocen entre ellos y que no tienen idea de lo que está pasando realmente en la escuela una fuerte toma de conciencia acerca de qué pasa en mi institución con todas estas variables, elaboración de diagnósticos, propuesta de metas y propuesta de definición de cuáles serían las cuestiones de la formación permanente en servicio que debe, necesariamente, estar garantizada por los Estados, nacional y provinciales, lo dice la Ley de Educación Nacional, como derecho de los trabajadores. Con instancias participativas de estudiantes y padres, y con un diseño de metas de corto, mediano y largo, y por supuesto, etapas de evaluación intermedia de las metas a alcanzar. Nosotros creemos que esto sería de un altísimo impacto social, pedagógico e institucional, y hacerlo concertadamente con los trabajadores de la educación que pretendemos participar en el diseño, en la implementación, en el análisis y luego en la formulación de propuestas. Creemos que de eso se trata la democracia participativa, no nos alcanza con votar cada dos años, queremos realmente ser parte de esta transformación integral en la cual se han dado pasos muy importantes, reitero, no empezamos a hablar de calidad hoy, hemos empezado hace muchos años y de hecho, cuando en nuestro país muchas escuelas se habían convertido en campos de refugiados porque el 60% de nuestros chicos estaban por debajo de la línea de la pobreza, estábamos nosotros ahí, poniendo nuestro cuerpo y sosteniendo la escuela.
Muchas gracias.

MADRES DE LA PLAZA: LA CTA LAS ABRAZA

Declaración de la Mesa Nacional de la CTA
l 17 de junio de 2011
Las mujeres y hombres que integramos la Central de Trabajadores de Argentina, obligados por nuestra propia historia y por los principios que nos llevaron y nos llevan a acometer todas las luchas, manifestamos nuestra incondicional solidaridad con Hebe de Bonafini y la Asociación Madres de Plaza de Mayo.
No concebimos un prudente y meditado silencio ante el cinismo frío de quienes, abusando de la confianza de las Madres, son pasibles de sospecha por sus conductas y motivo fundado de actuación de la Justicia.
Tampoco consentimos sumarnos al coro de aquellos que, aviesamente, han venido sosteniendo la teoría de la impostura para descalificar los inocultables logros de la política de Estado en materia de derechos humanos.
Menos aún podemos identificarnos con quienes procuran ensanchar las diferencias entre los distintos organismos de derechos humanos siendo que, para la CTA, todos ellos, sin excepción alguna, constituyen uno de los más altos ejemplos de la dignidad de nuestro pueblo.
Repudiamos, entonces, todos los intentos de manchar el buen nombre y honor de la Asociación Madres de Plaza de Mayo. Vengan de donde vinieren, estas actitudes no pueden ser consideradas más que como un ataque directo a la memoria de nuestros caídos, a las heroicas luchas protagonizadas por nuestro pueblo y, sobre todo, a la histórica posibilidad que hoy tenemos de construir un futuro consecuente con este legado.
Las Madres de la Plaza son una bandera que seguiremos llevando al frente de cada una de las peleas que nos queden por librar. Nada ni nadie conseguirán apartarnos de esta voluntad política y de este compromiso para con nosotros mismos, para con nuestra clase trabajadora y para con nuestro pueblo.-

viernes, 10 de junio de 2011

Hebe, la compañera

Ochenta y tres años tiene la compañera, la madre que perdió a dos de sus hijos y a su nuera a manos de la intemperancia política, de los duros, los mesiánicos, los adalides de las asonadas, porque no fue sólo de los militares la dictadura que nos rompió el corazón a todos los argentinos. Hubo otros cómplices que callaron a sabiendas, otros que impulsaron la matanza a favor de oscuros intereses y otros que por inocencia y desinformación ignoraron lo que sucedía, pero los que nunca serán juzgados son aquellos que intuían que algo pasaba y prefirieron quedarse quietos, ignorando los gritos indubitables de los torturados y la agonía de los arrojados al mar, de las embarazadas asesinadas después de su maternidad.

La compañera, junto con otros compañeros y compañeras, salió a la Plaza de Mayo a gritarnos en el rostro que había que unirse para tratar de rescatar a los secuestrados y juzgar a torturadores y asesinos. Esa mujer sencilla, común como mi propia madre, apenas leída y de lengua rápida y popular nos mostró el camino a todos, a los pusilánimes y a los indecisos, a los distraídos y a los inconscientes de toda conciencia ciudadana, humana y solidaria. No tuvo empacho en negar la dádiva del estado: doscientos cincuenta mil dólares por cada hijo asesinado. Es decir que se negó a recibir 750.000 dólares, si incluimos a su nuera, porque consideraba que con la sangre derramada no se negociaba, otros no pudieron resistir la tentación, pero Hebe es así de taxativa con su ideología y su dolor. Esa misma Hebe borró el nombre de los suyos del pañuelo, para indicar que luchaba por los hijos de todos.

Hoy no entiendo la postura de quienes fueron sus compañeros de ruta tanto tiempo y, aunque acepte y comprenda diferencias y desacuerdos que no vale la pena enunciar aquí, debo decir que entre todos, poco tiempo atrás, siempre tratamos de zanjar esas instancias, porque está claro que el camino hacia la verdad es difícil y está plagado de trampas, engaños, zancadillas y somos conscientes de ser falibles, podemos equivocarnos en los análisis y en las propuestas y aprendimos por experiencia a sacar fuerzas en conjunto, para ayudar a esclarecer al equivocado, para levantar al caído y no exponerlo a los buitres, mucho menos aceptar que se lo inculpara gratuitamente, lo que no quiere decir tergiversar, tapar, ocultar sino defender la verdad, sobre todo cuando la acusación pretende poner en tela de juicio la lucha por los derechos humanos en todo su conjunto. Eso suelen hacer los verdaderos camaradas, los compañeros. Todo ello nos hizo mejores cada día, más sensibles, abiertos, capaces de manejar inteligentemente las pocas oportunidades que brinda esta terrible realidad, el cerrado egoísmo del sistema, para avanzar en el proyecto común, popular y colectivo.

Hoy lamento decir que algo nos pasa, algo doloroso, incomprensible, pero también absolutamente peligroso para todo lo avanzado cuando no defendemos abiertamente, desde organismos similares, a quien sólo trató de seguir los pasos que le marcaba la sangre derramada de sus hijos: ser útil al prójimo, ayudar haciendo casas para los más humildes, hospitales, salas materno-infantiles, escuelas, guarderías y fue, así parece indicarlo todo, claramente estafada en su maravilloso y humanitario intento.

Hebe va a salir airosa de esto porque sencillamente es inocente por amor, por dar segundas oportunidades a quienes evidentemente no lo merecían, por madraza testaruda, por confiada y crédula, su único y criticable error. Me pregunto si los que se solazan con su equivocación o tratan de ponerse a salvo marcando distancias en lugar de cerrar filas ante el evidente ataque a una institución que es símbolo entrañable de toda una época, podrán sentirse igual de inocentes en el futuro, o por el contrario tendrán que golpearse el pecho arrepentidos desde la vereda de enfrente, que es exactamente donde parecen dirigirse ahora.

Víctor Heredia

http://www.elortiba.org/




EL JUEZ CANDAL RESUELVE FAVORABLEMENTE UNA SOLICITUD DE DEJAR EN SUSPENSO EL FALLO DEL 27 DE MAYO

La semana pasada la CTA ha presentado una apelación al fallo del Juez Candal favorable a Pablo Micheli y el pedido de la aplicación de efectos suspensivos a la misma.
Con fecha 06 de junio de 2011, el Juzgado Nacional del Trabajo nº 26, en autos caratulados “ Central de los Trabajadores de Argentina (CTA) c. Junta Electoral Nacional de la CTA s. Acción de Amparo ” (Expte. nº 51.586/10), ha concedido con efecto suspensivo , los recursos presentados por las partes contra la sentencia nº 19823 recaída en fecha 27/05/2011.

Para así decidir, el Juez tuvo en cuenta que todas las partes han apelado la sentencia. Tuvo presente además, la garantía constitucional de doble instancia y el “perjuicio irreparable” que la ejecución inmediata de su propia sentencia podría ocasionar en caso de ser revocada por la Alzada, receptando los argumentos planteados por la CTA, representada por Hugo Yasky.

Entre los precedentes mencionados por el Juez para resolver el efecto suspensivo de la sentencia, se encuentra un dictamen de la Fiscalía General del Trabajo que resuelve en igual sentido, en autos “ Asociación de Trabajadores del Estado ATE c. Estado Nacional – Poder Ejecutivo Nacional s. Acción de Amparo ” (Expte. nº 11195/00 de la Sala II de la Cámara de Apelaciones del Trabajo).

En consecuencia, y por el efecto suspensivo otorgado a los recursos presentados por las partes, la sentencia de 1º instancia no se encuentra firme ni puede ser ejecutada .

Vale decir, que será revisada íntegramente por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo y que carece de eficacia alguna a los fines de su aplicación. Por esa razón, y hasta que no se dicte sentencia definitiva por parte de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, se mantiene la prórroga de mandatos convalidada judicialmente


 "El Juez ratificó a Yasky" - Nota publicada el día 07 de junio de 2011 en el diario Página/12

lunes, 30 de mayo de 2011

LA CTA APELA UN FALLO POR CONSIDERARLO “INJUSTO Y ARBITRARIO”


La Central de Trabajadores Argentinos (CTA) apelará ante la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, el fallo del juez laboral N 26 Pablo Candal, que convalida un acto electoral trucho, por considerarlo "sospechoso y arbitrario".



“Llaman la atención los argumentos utilizados por el juez en su fallo, en línea con los deseos del sector que lidera Pablo Miceli, en principio, y con los del autodenominado Grupo A, que presionó a la justicia a su favor frente a instancias anteriores, provocando la renuncia de la primera jueza de la causa, que había dictado un fallo a favor de la lista 10 liderada por el docente Hugo Yasky.


De esta manera el fallo pretende convalidar una elección convocada de apuro, en una semana, solo por una de las partes, donde el grueso de las organizaciones no participó por considerarla fraudulenta. De la misma no participaron la mayoría de las organizaciones que componen la Central.


Cabe
aclarar, a esta altura, que la denuncia por fraude en las elecciones de setiembre en la CTA fue realizada por Hugo Yasky, y constatadas por el Tribunal Autónomo arbitral, al corroborar groseras irregularidades y el volcado de padrones por parte de la Lista opositora en las provincias de Mendoza, Tucumán, Misiones, San Juan y 50 mesas de otras provincias.


El reclamo es para que se garanticen, a más de 200.000 compañeros de esos lugares, elecciones transparentes.


Los representantes de la Mesa Nacional con mandato prorrogado y los integrantes de la lista 10 resolvieron instruir a sus letrados para que de inmediato sea apelada ante la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, la sentencia del juez laboral que, sospechosamente, fue dada a conocer a las partes a pocas horas del inicio de la Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).


Los fundamentos del juez son absolutamente arbitrarios y convalidan una elección complementaria en la que ni siquiera hubo padrones, ni fiscales, ni mesas de votación.


Toda esta sentencia constituye una verdadera ofensa a la justicia y ante ello la decisión unánime ha sido apelar de inmediato la sentencia, para evitar que se convalide una farsa electoral que ha sido rechazada por los trabajadores de la CTA que no quiere que esta central termine siendo el botín de guerra de una minoría que la necesita como rampa de lanzamiento de un proyecto político que va a contrapelo de los que sientes la mayoría de los trabajadores de nuestro país.

La resolución de Candal, no obstante, no se expide sobre la prórroga de mandato, emitida por el Ministerio de Trabajo de la Nación en favor de Hugo Yasky como secretario general de la CTA”.

sábado, 28 de mayo de 2011

LEY 26.150: PROGRAMA NACIONAL DE EDUCACION SEXUAL INTEGRAL

Ley 26150. Programa Nacional de Educación Sexual Integral, sancionada el 4 de Octubre de 2006 y promulgada 23 de Octubre de 2006.
Esta ley, establece que todos los educandos tienen derecho a recibir educación sexua integral en los establecimientos educativos públicos, de gestión estatal y privada de las jurisdicciones nacional, provincial, de la ciudad autónoma de Buenos Aires y Municipal.

Baje en formato PDF la Ley 26.150

martes, 24 de mayo de 2011

UTrE-CTERA valora la nueva conquista para el sector docente en la discusión integral del valor del trabajo

La mayoría de los sindicatos docentes de la provincia se manifestaron a favor del reconocimiento por la complejidad de la función anunciada para docentes del nivel medio y superior
                                  

  Ante el acuerdo alcanzado con el  del MECCyT, mediante el cual se comenzará a reconocer la complejidad de la función a profesores de los  niveles Medio y Superior desde  UTrE, resaltaron la importancia de este anuncio.
                                                                                                                                                                                Este logro, que implica el pago de una asignación remunerativa bonificable equivalente, en puntos del Valor Índice, a 6 horas  del nivel medio y a 3 horas del nivel terciario en reconocimiento a la complejidad de la función

Desde estos sindicatos se entiende que este logro de la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo lleva a otro nivel la discusión salarial por el puesto de trabajo ya que hasta ahora, solo se tenía en cuenta la jornada laboral (tiempo efectivo de desempeño en la institución) y no a otras variables como, complejidad de las función, carga de trabajo y responsabilidad.

martes, 17 de mayo de 2011

UTRE-CTERA celebra las condenas otorgadas a ocho militares

UTRE-CTERA celebra las condenas otorgadas a ocho militares
11:46 La Junta Ejecutiva de UTRE-CTERA-CTA celebra las condenas otorgadas a los ochos miembros del Ejército responsables de la Masacre de Margarita de Belén, ocurrida el 13 de diciembre de 1976 en período de la dictadura militar. “Esta organización sindical y social apoya la lucha de familiares y amigos de las 22 víctimas” sostienen mediante un comunicado.

Mediante un comunicado explicaron que este proceso judicial alienta al permanente ejercicio de la memoria, que promueva el homenaje cotidiano a quienes se erigieron como constructores de de nuestra nación; haciendo que los juicios orales y públicos y su correlato en las condenas y la cárcel común sean vía para encontrar responsables y contar la historia.

“Por la construcción de un país justo, igualitario y con profundo respeto por los derechos humanos de las personas, comprometemos nuestro aporte como trabajadores de la educación”, explicaron.

lunes, 16 de mayo de 2011

UTrE solicita se modifique el regimen de licencia por maternidad

 A continuación ponemos a consideración de los compañeros y compañeras la nota elevada a la Cámara de Diputados solicitando la modificación el regimen de licencia por matenidad y su fundamentación


A los Sres.
Presidentes de Bloques de la
CAMARA DE DIPUTADOS DEL CHACO
Su Despacho
                        DANIEL AGUIRRE, en mi carácter de Secretario General de UTrE-CTERA-CTA, con domicilio legal en calle Colón N° 15 de la ciudad de Resistencia, CHACO, como mejor proceda me presento y respetuosamente DIGO:

Me dirijo  a UDS.  al  efecto de solicitar la modificación del Art. Nº  312  del Estatuto del Docente Ley 3529 (t.o. Ley 5125) referido a la Licencia por Maternidad.
Debemos recordar que nuestro Estatuto concede a la docente en estado de gravidez una única licencia de 105 días corridos. Dentro de los cuales deberá producirse el hecho generador. Esto conlleva que las docentes opten por esperar hasta pocos días antes del parto para usufructuar la licencia al efecto de poder ,una vez producido el nacimiento,  compartir una mayor cantidad de días junto al recién nacido. Esto, sin necesidad de mayores explicaciones, sabemos que conlleva una serie de riesgos para la integridad física tanto del bebe  como de su madre.
Por otra parte, por citar solo dos de la más importantes y reconocidas   organismos ocupados de la salud infantil como la OMS-UNICEF  o la Sociedad. Argentina de Pediatría que recomiendan  para una correcto desarrollo de la salud integral del bebe su alimentación  exclusiva con leche materna por un lapso no inferior a seis meses  es que desde UTrE-CTERA-CTA solicitamos se reformen los artículos  pertinentes del Estatuto del Docente     que deberán que deberá conceder, como mínimo, un mes de permiso o licencia por preparto siempre y cuando este se desarrolle con las debidos parámetros de normalidad y seis meses de licencia por parto simple al efecto de que se asegure este plazo de tiempo como mínimo al bebe con la leche materna como única fuente de alimentación . Por lo expuesto sugerimos que el art. 312 del Estatuto del docente   quede redactado de la siguiente manera:
 ART.312  C) Gravidez o maternidad: la docente tendrá derecho a licencia remunerada de uso obligatorio por parto normal y simple por el término de doscientos diez días (210)  corridos pudiendo dividirse en dos (2) periodos. El anterior al parto no podrá ser inferior a treinta (30) días. En caso de parto normal y múltiple o prematuro con niño débil congénito, la docente podrá gozar de hasta 30 días más a partir de los 210 días. Cuando se produjere el parto con niño muerto la licencia del segundo periodo o periodo total en caso de acumulación será de 45 días. En caso de hacer uso de la licencia en dos periodos y no producirse el alumbramiento en la fecha prevista, el periodo de licencia anterior al parto podrá ampliarse, quedando asimilado a la licencia por maternidad segundo periodo, con goce de haberes. El estado de gravidez será certificado por autoridad médica competente y la concesión del segundo periodo se justificará mediante la presentación del testimonio o documento oficial probatorio.

FUNDAMENTACIÓN

El objetivo común de toda sociedad es brindar a la población el acceso a las mejores condiciones  de salud. Una de las mejores y más tempranas formas de hacerlo es sin lugar a dudas favorecer la lactancia materna
La lactancia materna es la alimentación con la leche de la madre. Se trata de un alimento único que transmite las defensas de la madre al hijo mientras fortalece el vínculo materno-filial.
La lactancia materna es la mejor manera de aportar a los niños pequeños los nutrientes que necesitan para un crecimiento y desarrollo saludables. La inmensa mayoría de las mujeres pueden amamantar, siempre que dispongan de la información adecuada, del apoyo de su familia y de  condiciones ambientales y/o laborales que no se lo impidan.
La OMS recomienda el calostro (la leche amarillenta y espesa que se produce al final del embarazo) como el alimento perfecto para el recién nacido, y su administración debe comenzar en la primera hora de vida. Se recomienda la lactancia exclusivamente materna durante los primeros 6 meses de vida por ser imprescindible para el adecuado desarrollo del niño. Una vez superada dicha etapa, la lactancia materna debe mantenerse, junto a la introducción de alimentación complementaria en forma progresiva hasta los dos ó tres años de edad.
Los beneficios de la lactancia materna son tan evidentes y probados que no se encuentra bibliografía o información de ningún tipo que se oponga a ella. Todos los médicos pediatras y Centros Maternales la aconsejan, reconociendo sus propiedades inmunológicas y su eficacia preventiva en el desarrollo de alergias. Solo en caso de  SIDA, el herpes simple en el pezón y la galactosemia en el bebé son alguno de los pocos motivos existentes por los cuales los médicos recomiendan suspender la lactancia materna, que incluso es compatible con numerosos medicamentos e intervenciones.
En la actualidad, la lactancia materna exclusiva durante los seis primeros meses de vida se considera un objetivo de la salud pública mundial que está relacionado con la reducción de la morbilidad y mortalidad infantil, en especial en el mundo en vías de desarrollo. Las madres tienen el derecho de amamantar a sus hijos, y la lactancia materna es un componente fundamental de las medidas que deben tomarse para garantizar que se respete el derecho de todos los niños a la alimentación, la salud y la atención. Sin embargo, las mujeres aún luchan por obtener los derechos de la maternidad.
Es necesario implementar métodos que permitan que las mujeres puedan continuar con una alimentación óptima y que las protejan de las presiones para retornar al trabajo en forma temprana y considerarse medidas  para que las mujeres trabajadoras puedan prolongar la duración de la lactancia materna exclusiva mediante la licencia por maternidad paga y/o permisos para amamantar.

 Según lo dispuesto por  la Convención sobre los Derechos del Niño, los gobiernos y la sociedad civil deben trabajar para lograr la implementación total de estos derechos humanos, que son el amamantar y el ser amamantado. La Semana Mundial de la Lactancia Materna (que se realiza la primera semana de agosto de cada año) es una iniciativa importante de la Organización Panamericana de la Salud (Oficina Regional para las Américas de la OMS), los ministerios de salud y  Organizaciones no gubernamentales, destinada a promover y apoyar la lactancia materna. Durante esta semana se organizan conferencias, desfiles, exposiciones de arte y eventos especiales para las madres y sus lactantes, lo que nos permite, de alguna manera dimensionar su importancia.
Fuentes consultadas:
1-Sguassero Y. Duración óptima de la lactancia materna exclusiva: Comentario de la BSR (última revisión: 28 de marzo de 2008). La Biblioteca de Salud Reproductiva de la OMS; Ginebra: Organización Mundial de la Salud.
2-11º Congreso Argentino de Pediatría Social-6º Congreso Argentino de Lactancia Materna. Exposiciones de las Dras. María Cristina Méndez de Feu y Mónica Waisman
3-OMS-UNICEF
                                    En razón de lo expuesto y esperando la recepción favorable de la presente saludo con atenta consideración.-

miércoles, 20 de abril de 2011

Comunicado

Comunicados | Publicado el 18/04/2011

Gremiales - Situacion GremialCTERA Y CTA NACIONAL EXIGEN AL GOBERNADOR PERALTA QUE SE ESCLAREZCAN LOS HECHOS

La CTERA y CTA Nacional exigen al gobernador de Santa Cruz, Daniel Peralta, que convoque a mesa de dialogo y que la Justicia analice las imágenes y videos que circularon por los medios, donde se ven claramente a los responsables de las agresiones.
Los docentes volanteaban pacíficamente a la orilla de la ruta en demanda de mejoras salariales, cuando sectores de la UOCRA que responden al gobierno provincial golpearon brutalmente a docentes.
En la movilización a la Casa de la Provincia de Santa Cruz en Buenos Aires estuvo presente la Secretaria General de CTERA, Stella Maldonado, quien dijo: “De ninguna manera pueden ser criminalizadas las luchas sectoriales, pero tampoco deben ser atacadas por patotas sindicales, como ya ha ocurrido en otras oportunidades”. Y agregó que no cree que haya sido casual el accionar de los agresores, ya que Santa Cruz es la única provincia que todavía está en conflicto salarial abierto y, justamente, la patota sindical de la UOCRA “está tratando de profundizar el conflicto y produciendo este hecho para agudizarlo y llevar agua para el molino de la derecha.”
Por otra parte, el Secretario Adjunto de CTA Provincia de Buenos Aires y delegado de ATE Regional Norte, Fabián Alessandrini, repudió el hecho y pidió al gobernador que “convoque de manera urgente a mesa salarial a los estatales y a los docentes.”
Entre los que asistieron se encontraban: Cecilia Martinez, Secretaria General Adjunta de SUTEBA, Alejandro Demichelis, Secretario de Prensa de CTERA, Graciela Moyano y Guillermo Parodi, miembros UTE.


Junta Ejecutiva de CTERA